Pasaje Jose Olaya 180,
Trujillo - Perú

 

 

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

 

En lo Académico

  1. Brindar formación integral a la juventud, sustentada en el desarrollo de capacidades, actitudes y en la construcción de sus aprendizajes.
  2. Formar Profesionales Técnicos y de la educación, basados en el nuevo Diseño Curricular Básico (Sistema Modular), capaces de transformar el desarrollo local, regional y nacional.
  3. Fomentar en los docentes el uso de técnicas y metodologías activas en el proceso de enseñanza aprendizaje.
  4. Promover la producción de bienes y servicios de las carreras profesionales mediante proyectos innovadores y difundirlos a la comunidad a través de la página Web de la institución, ferias de ciencia y tecnología.

 

En la Gestión Administrativa

  1. Propiciar la participación activa de los agentes educativos y/o comunidad educativa en la gestión de la institución.
  2. Optimizar los recursos humanos, materiales y financieros en función de criterios pedagógicos y la atención de la demanda educativa.
  3. Implementar un sistema computarizado y automatizado de todos los procesos administrativos, tanto de aplicación externa como interna.
  4. Aplicar un sistema de simplificación administrativa y atención personalizada al usuario interno y externo que permita la máxima eficiencia en la gestión contando para ello con un personal con vocación de servicio, identificación institucional, buenas relaciones interpersonales, predisposición al cambio y con práctica de valores.

 

En lo Profesional

  1. Contar con una plana docente diversificada, capaz de afrontar las necesidades y exigencias de competitividad en los ámbitos académicos, de investigación, gestión tecnológica-empresarial, orientación y tutoría profesional.
  2. Contar con un equipo de docentes calificados como formador de formadores (formación continua), con la finalidad de transferir conocimientos a otros docentes de la región en nuevos enfoques, metodologías, tecnologías, procesos productivos de bienes y servicios.
  3. Fomentar en los docentes la capacitación, especialización, actualización, complementación pedagógica, maestrías relacionadas con la labor docente para elevar su desarrollo y desempeño profesional.

 

En lo Institucional

  1. Fomentar un proceso técnico de participación en alianzas estratégicas, redes regionales, ferias de ciencia y tecnología, que contribuya a mejorar la calidad educativa.
  2. Promover lineamientos integrales para proyectarse como un centro modelo de la región y facilitador de las mesas de concertación de: “Educación, empleo y empresa”, de los sectores productivos y de servicio, basándose en la concreción de alianzas, negociaciones y trabajos concertados con la micro y pequeña empresa.
  3. Consolidar de manera sostenida el liderazgo institucional como centro de excelencia de formación tecnológica y pedagógica.